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踔厲奮發(fā) 逐夢前行，擘畫金城“第二成長曲線” ——金城醫(yī)藥集團召開2022年度工作總結(jié)表彰會

1月17日下午，金城醫(yī)藥集團2022年度工作總結(jié)表彰會在集團會堂召開，會議全面總結(jié)了2022年度各項工作，對一年來涌現(xiàn)出的先進團隊與個人進行表彰，部署2023年工作，動員全體員工進一步認清形勢、堅定信心，以更加飽滿的精神狀態(tài)，抓好新一年的工作，為集團三年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻力量。

會議以“現(xiàn)場+視頻”的方式召開，醫(yī)藥集團全體人員、淄博市內(nèi)各公司班子成員、受表彰人員代表在現(xiàn)場參加會議；其他各公司通過視頻形式參會。集團常務副總裁崔希禮主持會議。

集團黨委書記、董事長趙葉青致辭

會上，金城醫(yī)藥集團黨委書記、董事長趙葉青作了題為《踔厲奮發(fā) 逐夢前行，擘畫金城“第二成長曲線”》的致辭,并對新一年工作作出重要部署。

趙葉青董事長指出，一年來，在集團黨委、董事會的領(lǐng)導下，廣大“金城奮斗者”知責思為、擔責敢為、盡責有為，按照“聚焦主業(yè)、聚合資源、聚力創(chuàng)新”的總體戰(zhàn)略，扎實推進各項工作，經(jīng)營發(fā)展再創(chuàng)佳績，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步邁進。年內(nèi)公司再次躋身“中國醫(yī)藥工業(yè)百強”，再添1家國家級綠色工廠、1家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、2項山東省科技進步獎、1個省級制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品，榮登中國藥品研發(fā)綜合實力排行榜百強，榮獲山東省民營企業(yè)創(chuàng)新百強前十等多項殊榮，企業(yè)品牌知名度、美譽度持續(xù)提升。

一年來，公司始終堅持黨建引領(lǐng)，各項事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步前行。“戰(zhàn)略運營型總部+精益型工廠”建設穩(wěn)步邁進，各項職能提升和組織運行效率顯著提高，“聚焦聚合聚力”成效持續(xù)顯現(xiàn)。

一年來，公司戰(zhàn)略管理水平持續(xù)提升，戰(zhàn)略引領(lǐng)作用愈發(fā)凸顯。“研發(fā)創(chuàng)新平臺躍升戰(zhàn)略”取得豐碩成果，年內(nèi)再獲多項省級研發(fā)榮譽，產(chǎn)業(yè)化和認證、申報獲批碩果頗豐。

一年來，公司組織變革效果持續(xù)顯現(xiàn)，組織運行效率、資源配置能力明顯提升。團隊建設和人力資源管理進步明顯，團隊結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)持續(xù)優(yōu)化提升。    

一年來，公司克服疫情反復、經(jīng)濟增速放緩、國際貿(mào)易環(huán)境復雜等挑戰(zhàn)：戰(zhàn)略路徑更加明確清晰，發(fā)展布局更趨科學合理，產(chǎn)業(yè)基礎更加扎實有力，研發(fā)+市場雙輪驅(qū)動作用更加凸顯，產(chǎn)業(yè)運營能力持續(xù)提升。

趙葉青董事長指出，2023年總的思路和要求是：以黨的二十大精神和各級經(jīng)濟工作會議為指引，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，按照三年規(guī)劃引領(lǐng)，繼續(xù)堅持“聚焦主業(yè)、聚合資源、聚力創(chuàng)新”，堅持三年戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標不動搖，統(tǒng)籌各板塊領(lǐng)域“質(zhì)的加快提升和量的合理增長”，堅定走專精特新之路、綠色合成之路、生物智造之路，加快建設金城特色“細胞工廠”，助力醫(yī)藥、健康、生態(tài)事業(yè)，繪就金城“第二成長曲線”。重點抓好五項工作：

一是依托研發(fā)創(chuàng)新平臺和研產(chǎn)銷一體化機制，堅持“發(fā)展和增長是第一要務”，加大市場和研發(fā)投入，合理規(guī)劃固定資產(chǎn)投入，持續(xù)拓展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)廣度深度，加快新增長點培育。

二是依托持續(xù)的組織變革和機制創(chuàng)新，充分整合貫通內(nèi)外部資源，對組織痛點、堵點和薄弱點繼續(xù)實施攻堅破題，繼續(xù)提升各平臺的專業(yè)能力和運行效率。

三是依托人力資源持續(xù)變革，實現(xiàn)團隊和人才隊伍的持續(xù)升級。

四是依托合規(guī)管理和精益生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)風險管理水平的進一步提升，建設平安金城，確保安全發(fā)展。

五是依托高水平的品牌文化策劃和資本證券管理，實現(xiàn)企業(yè)組織文化和產(chǎn)業(yè)、員工、資本、社會綜合品牌的持續(xù)躍升。

隨后，會議宣讀表彰決定，對2022年度優(yōu)秀經(jīng)營管理者、優(yōu)秀車間主任、市場營銷精英、技術(shù)創(chuàng)新標兵、優(yōu)秀員工、新銳員工、優(yōu)秀團隊、經(jīng)營管理優(yōu)勝企業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新成長、優(yōu)秀總經(jīng)理、突出貢獻等獲獎團隊與個人進行了表彰獎勵。

優(yōu)秀經(jīng)營管理者、優(yōu)秀車間主任、市場營銷精英等獲獎代表

優(yōu)秀團隊代表

經(jīng)營管理優(yōu)勝企業(yè)獎、企業(yè)創(chuàng)新成長獎、優(yōu)秀總經(jīng)理代表

突出貢獻獎代表

集團總裁李家全作總結(jié)報告

最后，集團總裁李家全作了題為《望“高”而攀 向“新”而上，全力增創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢》的工作報告，對2022年工作作了全面回顧總結(jié)，安排2023年重點工作，提出新一年的總體經(jīng)營思路是：堅持“聚焦主業(yè)、聚合資源、聚力創(chuàng)新”，堅持穩(wěn)中求進的發(fā)展總基調(diào)，堅持發(fā)展目標不動搖，縱向打通“產(chǎn)業(yè)鏈”，橫向打通技術(shù)鏈、資源鏈，順勢而為，乘勢而上，以過硬的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，支撐經(jīng)濟效益再攀新高，全力增創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。2023年重點做好“六個堅定不移”：一是堅定不移地嚴格執(zhí)行三年戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持“發(fā)展和增長是第一要務”，使各企業(yè)均成為效益增長有力引擎；二是堅定不移地促進效益平穩(wěn)增長；三是堅定不移地強化技術(shù)創(chuàng)新拉動；四是堅定不移地加固發(fā)展根基，推進“安全、環(huán)保、質(zhì)量、精益管理”再上新臺階；五是堅定不移地推動組織優(yōu)化，全力打造“高效執(zhí)行”團隊；六是堅定不移地推動合規(guī)化、信息化建設，全面提升風險管控水平與運營效率。

新年新征程，新年新氣象。新的目標催人奮進，大家紛紛表示，新的一年將在集團黨委、董事會的帶領(lǐng)下，進一步強化責任意識、競爭意識，以時不我待、奮勇拼搏的精神，踔厲奮發(fā)，逐夢前行，以新思維、新思路、新舉措謀求工作新突破，在奮斗中譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

集團高管層與受表彰人員合影

（集團北京管理中心供稿）